Au Québec et au Canada, les politiques d'immigration visent à attirer « les meilleurs et les plus brillants ». Les médecins font partie de cette élite transnationale et leur « fuite » soulève des enjeux éthiques dans les zones mal desservies. Or, un second enjeu éthique apparaît au pays hôte : leur reconnaissance professionnelle parcellaire. Elle soulève là encore de nombreux défis pour ces médecins, dont celui d'une identité professionnelle malmenée, qui reste pourtant peu documentée...

Pour réaliser leurs aspirations professionnelles et entretenir leurs familles, les médecins africains choisissent souvent de migrer dans un pays occidental où ils sont plus ou moins bien accueillis. Or, la plupart des pays riches protègent soigneusement leur marché du travail, émettent des barrières à l'entrée ou segmentent leur marché du travail en fonction de leurs besoins économiques. Cet article vise à comprendre les raisons qui poussent ces médecins d'Afrique à migrer et cherche à appréhender leurs modes d'insertion professionnelle dans leur pays d'installation...

L'exportation ou l'importation de personnels de santé. L'auteure compare la pertinence des approches politique des migrations des personnels infirmiers au regard des critères suivants : pérennité, équité sociale, «solidarité communautaire», développement social.

Dans l'Union Européenne, les immigrés ne bénéficient pas tous des mêmes soins. Les politiques publiques en matière de droit ou d'accès des immigrés aux services de santé demandent à être évaluées.

Depuis les années 1960, les Philippins ont envoyé un grand nombre d'immigrants professionnels vers les Etats-unis, la majorité d'entre eux étant des praticiens de la santé. En liant l'impérialisme américain aux Philippines, l'établissement de centres de formation d'infirmières aux Philippines, le manque récurrent d'infirmières aux Etats-Unis et le recrutement "accrocheur" des infirmières par l'Etat philippin et les agences américaines. Les liens historiques qui sont à l'origine du contexte de la migration des infirmières philippines ont des ramifications dans les vies personnelles et familiales des professionnelles de la santé. Par conséquent, la deuxième partie de l'article traite de la façon dont les relations familiales et matrimoniales se reconstitutent aux Etats-unis lorsque les épouses étaient les premières à partir en migration. (résumé de la revue).

Lorsqu'à la fin des années soixante-dix, des infirmières commencèrent à être recrutées en Inde pour les hôpitaux des pays du Golfe, ce fut une opportunité inattendue pour les plus aventureuses d'entre elles de s'assurer de bien meilleurs revenus que dans leur propre pays. Une génération plus tard, des dizaines de millieurs de jeunes filles, principalement des chrétiennes du Kerala, choisissent expressément ce métier afin d'émigrer dès l'obtention de leur diplôme. Ce diplôme est ainsi devenu un véritable passeport pour l'émigration, pour les infirmières elles-mêmes et, par contrecoup, pour leur proches. Pour les plus âgées des infirmières, la migration dans le Golfe permet de s'assurer un avenir plus prospère une fois revenues au pays ; pour les plus jeunes, cette migration est vue comme une étape avant une migration vers l'Occident. Dans tous les cas, les familles encouragent filles ou épouses à partir pour le Golfe en raison des bénéfices immédiats qu'elles en retirent mais aussi parce que cela s'inscrit dans leurs stratégies d'ascension sociale. (résumé de la revue)

Règles de base d'exercice pour les principales professions médicales (médecin, chirurgien-dentiste, sage-femme) d'après le Code de la santé publique et règles spéciales concernant les personnes titulaires d'un diplôme étranger, qu'il soit communautaire ou extracommunautaire.

Si en France le principe d'égalité devant la loi est imprescriptible, il ne s'applique qu'à des situations identiques ou comparables, et c'est de ce fait que les étrangers sont soumis à un régime différent de celui des nationaux dans de nombreux aspects de leurs activités professionnelles : c'est le cas de l'accès à certaines professions de santé.; Après avoir analysé le régime de droit commun du Code de la Santé publique, l'auteur analyse le cas des réfugiés en faisant une comparaison avec la Belgique, l'Autriche et la Grande-Bretagne, ainsi que le cas des demandeurs d'asile.

Réflexion sur la place réservée aux infirmiers à diplôme européen et aux infirmiers à diplôme non communautaire au sein du système de santé français.

Historique de la mise en place du statut actuel des professions de santé en France en tant que professions "protégées", fermées aux étrangers, et tout particulièrement aux ressortissants non communautaires.

Analyse du statut actuel des professions "protégées" en France, fermées aux étrangers, les secteurs restant fermés aux étrangers extracommunautaires étant les entreprises publiques, une partie du secteur privé, le secteur libéral, le secteur judiciaire et le secteur bancaire, qui s'est ouvert aux étrangers au fur et à mesure des privatisations.

Analyse statistique du nombre de médecins inscrits au Conseil de l'ordre par rapport au nombre de médecins à diplôme extracommunautaire exerçant en France.

Analyse statistique du nombre de sages-femmes exerçant en France par rapport au nombre de sages-femmes, réfugiés et apatrides, à diplôme extracommunautaire.

Réflexion sur la question de l'avenir des médecins à diplôme étranger au sein du système de santé français. Après avoir fait une évaluation statistique et juridique de la situation, l'auteur esquisse les solutions et les améliorations qui pourraient être envisagées, et ce tant pour les médecins étrangers à diplôme français que pour les médecins à diplôme étranger.